在《足球经理2019》（FM19）这款深度模拟足球管理的游戏中，玩家不仅需要培养球员，有时也需要面对如何处理表现不佳或不符合战术体系的球员。本文将探讨如何通过游戏机制，巧妙地让球员状态下滑甚至被“废掉”。

首先，训练强度是影响球员状态的关键因素之一。将目标球员的训练强度调到最高，尤其是在他们体能不佳的情况下，会大大增加受伤的风险。频繁的伤病不仅会影响球员的竞技状态，还可能导致其长期无法恢复，最终影响职业生涯。

其次，比赛安排也是一个有效的手段。让球员连续参加高强度比赛，不给予足够的休息时间，会迅速消耗其体能和士气。尤其是在球员体能不足的情况下，继续让其上场，不仅会增加受伤几率，还会导致表现下滑，进而影响球队整体成绩。

再者，战术设置也能起到关键作用。将球员安排在不擅长的位置，或者设置与其能力不符的战术角色，会使其在比赛中表现糟糕。例如，让一个防守型中场去打前锋，或者让一个速度慢的边锋去执行快速反击战术，都会让球员在比赛中无所适从，表现低迷。

此外，心理战术也不容忽视。通过媒体发言或私下谈话，公开批评球员的表现，会对其士气造成打击。长期的低士气不仅会影响球员的表现，还可能导致其与教练关系恶化，甚至主动要求转会。

最后，合同管理也是一个潜在的手段。在球员合同即将到期时，不给予续约，或者提供极低的薪资，会使其在球队中失去动力，表现自然也会受到影响。如果球员最终离队，其职业生涯可能会因此受到重创。

总之，在FM19中，通过合理的训练、比赛安排、战术设置、心理战术和合同管理，玩家可以巧妙地让球员状态下滑甚至被“废掉”。当然，这些手段需要谨慎使用，以免对球队整体成绩造成不利影响。